会上,矿石加工厂班子成员结合岗位实际,重温公司文化建设《纲要》,深入进行了责任、忠诚的学习讨论,表达了对公司治庸问责、文化建设的思考和建议,旗帜宣明地反对不担当、不作为的行为和看客心态,畅谈了对荀子《劝学》的认识,表示要珍惜岗位,珍惜平台,感恩公司,在后步的工作中加强学习,不断提高素养和能力,积极为公司改革发展作贡献。
谌宏海对矿石加工厂班子的素质能力给予充分肯定,对该厂取得的成绩表示高度赞赏,称赞该厂两级干部每天下班集中读书学习走在公司前面,通过科学制订学习计划和学习方案,以期取得有效成果。他借用《论语》中“知之者不如好知者,好知者不如乐知者”,引导大家热爱学习,并以学习为乐。
谌宏海要求机关工作人员和公司两级经营者加强学习,以至少能支撑本岗位的专业要求作为学习的底线。并引用《劝学》名言“假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河”,引导大家学会借助管理工具来提高自身的管理能力。
谌宏海指出:企业文化建设一定要明确是非观,每一位同志要始终坚持站在正义的立场上来。企业文化建设办公室近期的各项安排和创新卓有成效,关键还在于企业文化办公室同志要加强学习,因为,切实提升工作班子的文化建设水平是公司建设好企业文化的必要条件!(汪洁/撰稿、叶波/摄影)